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Ausgabe April 2018 kostenlos herunterladen
Donnerstag, 19. April 2018
Eine hohe Fluktuation tut der Sicherheit keinen Gefallen. Das gilt nicht nur für das Weisse Haus: Auch hierzulande läuft das Sesselrücken auf Hochtouren. Regelmässige Reorganisationen, gepaart mit einem ausgeprägten Fachkräftemangel bieten Potenzial und Aufstiegschancen für jene, die sie nutzen können. Mit einem unsichtbaren, aber hohen Preis: Die konstanten Wechsel, auch auf strategisch wichtigen CISO-Positionen, führen zu Sicherheitsdispositiven, die seit Jahren keinen stabilen Status Quo erreicht haben und deren wechselnde Verantwortliche selten über eine wahre Einarbeitungsperiode hinaus an Bord geblieben sind. Es wäre wünschenswert, Opportunismus gegen etwas Konstanz einzutauschen.
Wie immer wünschen wir Ihnen bei der Lektüre des vorliegenden Summaries viel Vergnügen.
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